ㆍ실무경험 1년 이상인자 ㆍ일본어능력시험 2급 정도 수준으로 일본어로 커뮤니케이션이 가능한 자 ㆍC, C++, Java, VB, ASP, EJB, JSP (Java-Servlet-Script-Applet), Oracle 사용가능자 ㆍ일본취업 IT연수를 수료한 자 1. 채용공고를 통해 일본의 IT흐름을 파악하고, 자신의 스킬과 경력 등을 측정해 봅니다. 2. 자신의 경력과 스킬이 현재 일본의 IT 흐름에 적당한지 파악합니다. 3. 적당하다고 판단되면, 자신의 일문이력서와 직무경력서를 등록합니다. 4. 등록된 이력서는 쟈코넷 채용담당자에 의해 서류심사를 받게 됩니다. 5. 서류 심사에 통과하면, 일본현지 쟈코넷 채용담당자와의 화상채팅을 통해 일본어 및 스킬에 대한 면접을 실시합니다.    (코리아리크루트 본사에서 실시) 6. 일본 쟈코넷에서 일본취업가능자로 판단하면 보수 등의 구체적인 조건을 제시합니다. 7. 취업희망자가 조건을 수락하면 취업비자 발급을 위한 서류 준비 등 출국준비를 시작합니다. 8. 일본 쟈코넷에서는 구비된 서류를 제출하여 재류자격인정증명서를 발급받습니다. 9. 재류자격인정증명서를 취업예정자에게 발송하면 취업예정자는 한국에서 취업비자를 취득합니다. 10. 일본으로 출국합니다.